- Publicidade -
- SUGESTÃO DE CURSOS GRATUITOS:
- Clique no link abaixo
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
DESCRIÇÃO:
R$ 3.556,00 (Bruto Mensal)
Núcleo Bandeirante – Distrito Federal
Empresa: B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
Descrição: Realizar o recrutamento de candidatos, conforme Requisição de Pessoal, mediando alinhamento de perfil, elaboração de material de divulgação, publicação da vaga e recebimento de currículos;
Realizar o processo de seleção de baixa e, eventualmente de média complexidade, por meio de triagem de currículos, dinâmicas de grupo, aplicação de testes, entrevistas por competência, emitindo pareceres, conforme procedimento padrão;
Orientar candidatos em processo admissional, informando a documentação necessária e os prazos, bem como solicitando ASO Admissional junto ao SESMT e incluindo na relação de novos colaboradores para participação na Integração;
Participar do processo de Integração e das ações de endomarketing, confirmando os participantes, preparando o ambiente e os materiais necessários, prestando suporte antes, durante e depois, conforme orientação da coordenadora da área;
Realizar atendimento aos candidatos e aos colaboradores, sanando dúvidas e orientando quanto aos procedimentos da área;
Monitorar os indicadores de recrutamento e seleção, por meio do cadastro de Requisições de Pessoal, preenchimento de planilhas de controle da situação das vagas, mantendo os dados sempre atualizados;
Aplicar a Avaliação de Desempenho, conforme modelo implantado, apoiando inclusive na preparação pra feedbacks e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual – PDI a equipe do RH e aos junto aos gestores, atentando-se para os prazos;
Prestar apoio à coordenação, por meio do levantamento e organização de informações em relatórios, conforme necessidade e orientação.
Entrevista de desligamento.
• Área e especialização profissional
Recursos Humanos – Analista de R&S
• Nível hierárquico
Operacional
• Regime de contratação
Não Informado
• Horário de Trabalho
Segunda a sexta das 7h às 17h ou 8h às 18h
Exigências
Obrigatórios: Experiência na área de atuação de R&S e integração de novos colaboradores;
Pacote Office básico;
Excel Intermediário;
Recrutamento e Seleção de alto volume;
Noções de Gestão de Pessoas;
Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Experiência prévia com aplicação e correção de testes: Palográfico, G36, AC e Figura Humana.
Desejáveis: Conhecimento básico em Enterprise Resource Planning – ERP: TOTVS Protheus, módulo gestão de pessoas.
Benefícios Adicionais
Auxílio Medicamentos , Convênio SESC, Day off aniversário, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
OBS: Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail e informando no assunto o nome da vaga
COMO SE CADASTRAR:
CLICK AQUI
- Publicidade -
É necessário informar que esta vaga foi vista no Grupo/Site "CENTRALDEEMPREGOS.COM". Colocar da seguinte forma: "Esta vaga foi vista no Grupo/Site Empregos Brasília DF".
Nós, da equipe CENTRALDEEMPREGOS.COM, não somos responsáveis pelas vagas. Somente as divulgamos com o objetivo de diminuir o número de desempregos. Mais informações serão passadas durante entrevista caso seja selecionado (a).