Analista de Recursos Humanos – Temporário

Profissional vai atuar na área de Gestão de Pessoas, trabalhando no processo de cultura organizacional. Conduzirá a análise dos processos que precisam ser alterados à luz da nova cultura, auxiliando no direcionamento dessas mudanças. Irá trabalhar na definição das competências organizacionais e no desdobramento do plano de desenvolvimento da liderança.

• Atuar em processos estratégicos no âmbito do desenvolvimento organizacional.
• Mapear novas competências organizacionais dentro da Fundação Renova.
• Atuar no programa de desenvolvimento de líderes.
• Realizar revisões e intervenções que promovam mudanças no ambiente organizacional junto ao público interno e múltiplos stakeholders.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos afins.
• Experiência nos processos de desenvolvimento organizacional (cultura, clima, desempenho, desenvolvimento de líderes).
• Pacote Office.

Expira em 23/03/2021

A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.
* Municípios especificamente citados como área de Abrangência Socioeconômica descrita no TTAC (Termo de Transação de Ajustamento de Conduta)

“Respeitamos a diversidade étnico-racial, de gênero e de orientação sexual no ambiente de trabalho e encorajamos a candidatura de todos os profissionais que se identificam com a causa da Fundação Renova.”